Me përhapjen e pandemisë globale dhe marrjen e masave të distancimit social, puna nga shtëpia ka marë shumë peshë. Kompanitë dhe punonjësit janë të detyruar të përshtaten me një mënyrë të re të punës. Pyetja e madhe është: A mund të jemi më produktivë kur punojmë nga shtëpia?

Efektet pozitive

Një vlerësim i fundit nga Upëork, një platformë globale për punësim nga larg, ka sjellë  shifra të befasishme. Sipas tyre, 1 në 4 amerikanë pritet të punojnë nga shtëpia deri në vitin 2021. Kjo përfaqëson më shumë se 26% të fuqisë punëtore amerikane.

Studimet e fundit kanë zbuluar se produktiviteti në punën nga shtëpia është shumë më i lartë se në një ambient zyre. Në mesatare, punonjësit që kryejnë detyrat e tyre në shtëpi harxhojnë 10 minuta më pak në ditë në aktivitete jo produktive, punojnë një ditë më shumë në javë dhe janë 47% më produktivë.

Një studim i kryer nga Standfordi me mbi 16,000 punonjës gjatë 9 muajve tregoi se puna nga shtëpia rrit produktivitetin me 13%. Kjo rritje është e matshme  për numrin e lartë të telefonatave, ambienteve të qeta dhe të përshtatshme të punës, si dhe më shumë orëve të punës në ndryshim për shkak të mungesës së pushimeve dhe ditëve me raport shëndetësor.

Por sa i lartë mund të jetë produktiviteti në punën nga shtëpia? Sipas një studimi të ri, puna nga larg mund të rrisë produktivitetin deri në 77%. Rreth 77% e punonjësve që punojnë disa herë në muaj nga shtëpia tregojnë një rritje të produktivitetit. Nga ky  grup, 30% bëjnë më shumë punë në më pak kohë dhe 24% bëjnë më shumë punë në të njëjtën periudhë kohore.

Efektet negative

Edhe pse produktiviteti është rritur për shkak të punës nga shtëpia gjatë pandemisë, ka pasur edhe sfida për shëndetin mendor të punonjësve. Mungesa e ndërveprimit shoqëror dhe të udhëtimit në punë ka ndikuar negativisht në produktivitetin afatgjatë dhe kënaqësinë në punë. Kompanitë po bëjnë përpjekje për të gjetur një balancë dhe po eksperimentojnë me modele hibride të punës, duke lejuar punonjësit të punojnë pjesërisht nga shtëpia dhe pjesërisht në zyrë.

Punimi nga shtëpia ka sjellë edhe përfitime të tjera për punonjësit. Studimet tregojnë se ata kanë më shumë fleksibilitet për të përfunduar detyrat shtëpias dhe gjithashtu kanë më shumë kohë për të ndihmuar në aktivitete familjare dhe të personalizuara. Një tjetër avantazh është që ata që punojnë nga shtëpia mund të kryejnë më shumë aktivitete fizike, të cilat kanë përfitime të dukshme për shëndetin mendor dhe fizik.

Puna nga shtëpia është tashmë realitet dhe po kthehet në mënyrë të preferuar punësimi për shumë kompani dhe punonjës. Megjithatë, është e rëndësishme të gjejmë mënyrat e duhura për të menaxhuar sfidat e punës nga shtëpia dhe të sigurohemi që punonjësit të kenë një ekuilibër të shëndetshëm mes punës dhe jetës personale.

Puna nga shtëpia sjell një ndryshim i madh në mënyrën se si ne punojmë, dhe përfitimet dhe sfidat e tij do të vazhdojnë të shqyrtohen dhe të diskutohen në të ardhmen. Është e rëndësishme të vazhdojmë të mësojmë nga eksperienca dhe të ndërtojmë një ambient të punës që mbështet produktivitetin dhe mirëqenien e punonjësve.

Përshtatur nga origjinali nga Pozitivi.org.

© 2023, Pozitivi. All rights reserved.