Studimi: Njerëzit nuk diskriminohen më prej tatuazheve, në vendin e punës
13/08/2018 Shpërndaje

Studimi: Njerëzit nuk diskriminohen më prej tatuazheve, në vendin e punës

Në kundërshtim me besimin popullor, tatuazhet nuk i pengojnë shanset tuaja në punë por në fakt ata mund të bëjnë të kundërtën.

Një studim i ri tregon se perceptimi për tatuazhet në vendin e punës ka ndryshuar aq shumë sa që edhe një tatuazh i dukshëm nuk është i lidhur me diskriminimin individual të punësimit, pagave apo të të ardhurave. Në mënyrë të veçantë, studimi tregon se pagat dhe të ardhurat vjetore të punonjësve me tatuazhe ishin statistikisht të padallueshëm nga ata që s’kishin.

Çuditërisht, punëkërkuesit e tatuazhuar po ashtu janë po aq të pëlqyeshëm, dhe në disa raste edhe më shumë, sa të fitojnë punësim edhe pse specifikat nuk janë të gatshme.

Rreth 20 përqind e të gjithë të rriturve amerikanë dhe 40 përqind e të rinjve kanë tatuazhe, sipas Qendrës Kërkimore Pew. Ekipi hulumtues në Universitetin e Miami Business School dhe Universiteti i Australisë Perëndimore arriti rezultatet duke anketuar më shumë se 2,000 subjekte nga të gjitha 50 shtetet amerikane, me afërsisht gjysmën e të anketuarve që vinin nga zonat urbane me një popullsi mbi 1 milion. Ekipi filloi mbledhjen e të dhënave në verën e vitit 2016.

Autori kryesor, profesor Michael French, thotë se menaxherët e punësimit të cilët vazhdojnë të diskriminojnë kandidatët e punës me tatuazhe mund të zgjidhen për një pishinë më pak të kualifikuar të aplikantëve.

“Stigmat e tatuazheve, dhe veçanërisht ato të dukshme, mund të jenë gërryes, sidomos tek të rinjtë që e shohin artin e trupit si një formë e natyrshme dhe e zakonshme e shprehjes personale”, tha francezi. “Duke pasur parasysh përhapjen gjithnjë e më të madhe të tatuazheve në shoqëri, me rreth 40 për qind për të rriturit e rinj – marrja në punë e menaxherëve dhe mbikëqyrësve që diskriminojnë punonjësit e tatuazhuar ka gjasa të gjejnë veten në një disavantazh konkurrues për punonjësit më të kualifikuar”.

Hulumtimet e mëparshme zbuluan se menaxherët e punësimit perceptonin personat me tatuazhe si më pak të përshtatshëm për t’u punësuar se njerëzit pa tatuazhe. Kjo ishte sidomos për ata me tatuazhe të dukshme apo edhe fyese që janë të vështira për t’u fshehur në punë. Por tani gjërat kanë ndryshuar dhe tatuazhet duket se nuk përbëjnë pengesë.

© 2018, Pozitivi. All rights reserved.