6 bizneset që duhet të lançohen tani
Sipërmarrësit gjithmonë kanë nevojë për më shumë kohë dhe më shumë njohuri. Sipas një studimi ata janë pyetur: Cili është produkti që dëshironi që dikush të krijojë për të ndihmuar biznesin tuaj? Ndoshta dikush tjetër ose vetë ju, duhet ta bëjë.
1.Email 911; “Të shpenzosh kaq shumë kohë në email është toksik, por ne të gjithë e bëjmë këtë. Shaka është se ‘posti i arritur në kutinë zero’ mund të ndërtohet në gurin e varrit të dikujt dhe ai godet pak pranë shtëpisë. Në vend që të përpiqesh ta heqësh email-in, ose duke shpresuar ta zëvendësosh me ndonjë mjet tjetër, dëshiroj që dikush të ndërtojë një arkivë më të mençur, që fut në email sendet të rëndësishme, organizon biseda për projekte, rendit dosjet dhe ngjarjet në mënyrë inteligjente”,- Greg Cohn, bashkë-themelues dhe CEO, Burner.
2.Baza e të dhënave të mira; “Do të doja të shihja dikë që të krijonte një bazë të dhënash të plotë dhe sistem vlerësimi për produktet e mira shoqërore. Idealisht, kjo do të ishte e kërkueshme nëpërmjet skanimit të bar kodeve në produkte. Shumë prej tyre kanë provuar versionet e kësaj, por kanë rënë pa miratimin e tregut. Kjo do t’i ndihmonte ato marka në hapësirën sociale dhe të fitonin më shumë shikueshmëri”, – Kohl Crecelius, bashkë-themelues dhe CEO, Furnizim i njohur
3. Asistente për ngjitje; “Paramendoni nëse ka një aplikacion që do t’ju lejojë të kërkoni këshilla biznesi 24 orë në ditë, falas. Ne kemi qasje në burime të panumërta, por vazhdimisht duhet të lundrojmë disa pika informacioni. Duke pasur një mentor dixhital në majë të gishtave tuaja për të vlerësuar situata të shumta dhe për të konsoliduar gjithçka në një përgjigje të përsosur do të ishte një ëndërr”, – Lana Hansen, COO, Ban.do.
4.Sekretet për një produkt të suksesshëm; Parashikuesi i produktit; “Unë do të paguaj me shumë kujdes për një marketues të produktit, dikë ose një makinë që do të na lejonte të masim përpara nëse një produkt i sapolindur do të jetë i suksesshëm apo të bjerë. Atëherë ne mund të modernizojmë strategjitë tona për të shkuar në treg”, – Suzanne Migluçi, CEO dhe president, Charles & Colvard.
5.Trajneri i lumturisë; “A janë njerëzit të lumtur? Të kënaqur me punën e tyre? Të tronditur? Si udhëheqës, ne menaxhojmë duke u bazuar nga sondazhet. Smart Empathy, ashtu siç e quaj unë, do të t’i lexonte menjëherë se si njerëzit ndihen. Qëllimi përfundimtar do të ishte për ne që të merrnim vendime më të shpejta, më të mençura dhe më empatike që konsideronin lumturinë e punonjësve si një metrikë të vërtetë biznesi. Nëse zbulojmë një problem, do të ishim në gjendje të reagonim më shpejt “, – Harry West, CEO, Frog.
6.Grupet shoqërore; “Ne duhet të arrijmë klientët potencialë në një mënyrë të synuar. Facebook dhe Instagram janë kaq ndikuese, sistemi i shpërndarjes së mesazheve në mediat sociale është mbushur me përmbajtje. Unë dua t’i frymëzoj njerëzit me sy, në një mënyrë të fokusuar në industri. Ne kemi nevojë për një platformë të re sociale me teknologji të njohjes së imazhit për të grupuar përmbajtje në një mënyrë kuptimplote “, – Christiane Lemieux, themelues dhe CEO, The Inside.
© 2018, Pozitivi. All rights reserved.
